6 octobre 2022, journée nationale des aidants et des aidantes : leur soutien, un enjeu de prévention de la santé mentale.

8 à 11 millions de personnes soutiennent au quotidien un proche en perte d’autonomie ou en situation de handicap. Selon l’INSEE, cela représente 15% de la population active. Ce chiffre est en constante augmentation puisque, du fait de l’évolution démographique, les études projectives estiment qu’1 personne active sur 4 sera aidante d’ici 2030.

D’après la loi du 28 décembre 2015, relative à l’adaptation de la société au vieillissement, une aidante ou un aidant est une personne  « qui vient en aide, de manière régulière et fréquente, à titre non professionnel, pour accomplir tout ou partie des actes ou des activités de la vie quotidienne »

54% des personnes aidantes ignorent qu’elles le sont et pourtant les difficultés qu’elles rencontrent sont bien réelles :

  • Difficulté de conciliation des tempsd’aide et des temps professionnels (gestion des journées, gestion des imprévus)
  • Charge mentale, physique et financière.
  • Fatigue liée à l’accumulation de ces multiples rôles mais aussi à l’impact psychologique du rôle d’aidante ou d’aidant.
  • Stress continulié à la peur des conséquences sur la carrière et l’emploi (baisse de performance, absences, etc)
  • Manque de temps pour soi qui impacte la santé physique et mentale des personnes aidantes.

Sans soutien, ces difficultés peuvent potentiellement conduire à un épuisement physique et mental.

Les entreprises ont un rôle à jouer dans la détection et la prévention de la santé mentale des personnes aidantes. Comment ?

  • En donnant de l’information pour que les personnes concernées prennent conscience de leur statut d’aidante et d’aidant.
  • En sensibilisant les collectifs de travail
  • En incitant les personnes aidantes à parler de leur situation
  • En évaluant les contraintes qui s’imposent à elles
  • En trouvant des flexibilités d’organisation (horaires de travail, congé, absences, télétravail) qui leur permettent de maintenir une qualité de vie au travail tout en exerçant leur rôle d’aidante et d’aidant.
  • En orientant vers des aides et des relais externes.

Soutenons ensemble les aidantes et les aidants au quotidien !